准备想在计算机行业里就业和转职的你，是否知道招聘方有存在这样的一种「困难」。
那就是，在以这个世界为目标，已经有很多高技术和有资格的人，每天都有很多人在杂志和网站上找工作。而另一方面呢，却又存在人员不足的问题，据说每天从各种各样的企业那都能听说缺人。也就是说，存在着「矛盾」。
这是为什么呢？答案就是这个「人」的说法。
因为，想以IT业界作为目标的「人」，和企业正在寻找的「人」是有差异的。
那到底是怎样的差异呢？

以前，系统只是「工作工作」似的跟着时代潮流。在那个潮流里，要求的只是头脑灵活的开发者和技术人员。每天夜里默默地制作程序，往往寝食也在计算机前进行，到了程序正式要运行的那天，拜求朝日，看到能正常运行，就放心的松了一口气。因为没有什么比看到自己做出来的程序能正常运行，来得更加高兴了。

但是另一方面，某些东西也同时在一点点的丢失。
那就是「心」跟「语言交流」。其实最近5到10年间，企业寻求的「开发者」，「技术人员」，已经有了很大的变化。也就是，要求有「心」还会交流的「开发者」跟「技术人员」，重视具备这个「人」的重要性和必要性了。

跟敝社合作的客户们，也在寻求这样的「人」。当然，我们为培养这样的人，而在不断地进行充分的教育和指导。
「Recruit」页有我们对这样的「人」的寻求。

在敝社，不仅重视技术能力和开发能力，也同时把「企业道德」和「规律」作为基础的前提下，培养「心」跟「语言交流」。
换句话说，为了不造成「心没有」「交流不足」的企业活动的瓶颈，我们不断地在努力着。